PLANTEAMIENTO GENERAL

1 oct 2015
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INTRODUCCION

La economía Boliviana está focalizada principalmente en la extracción y exportación de materias primas, de ahí el la subida del producto interno bruto, pese a la baja de precios en el barril del petróleo.

Las actividades económicas más importantes son la minería (Mina San Cristóbal) y extracción de gas natural (YPFB Corporación), ambas pertenecientes al sector primario. Dentro el sector secundario, se destacan por ventas las industrias de cerveza (CBN), lácteos (Pil Andina), oleaginosas (Gravetal), la industria automotriz (INMETAL) cemento (SOBOCE) y textiles. En el sector terciario se destacan las empresas de telecomunicaciones (Entel, Tigo, y Nuevatel) así también la actividad bancaria como el Banco Nacional de Bolivia, Banco Mercantil Santa Cruz, Banco Bisa.

El empleo es una de las mayores necesidades de países como Bolivia, la gente emigra de las provincias por mejores oportunidades, las empresas establecidas contratan personal preferentemente joven y con familia, o de otra manera personal apto en ramas técnicas, los cargos en entidades públicas vagamente son oportunidades para profesionales pues con la pre nominativa de estado plurinacional aun continua el cuoteo y los avales.

Específicamente esta coyuntura general establece a las empresas embotelladoras de bebidas gaseosas y no gaseosas en un marco económico de segundo plano, por su carácter privado.

A lo largo de los años el consumo por las bebidas gaseosas subió ponderablemente, pues la población también aumento, toda entidad, institución, empresa, etcétera, establecida con un mercado laboral y económico estable ofrecerá a sus trabajadores las respectivas obligaciones y derechos de manera interna, además deberá cumplir con los requisitos que la Ley General del Trabajo así lo demande (sueldos, bonos, vacaciones, sindicato, brigadas médicas, comités mixtos y mas).

La constitución Política del Estado en su Art. 46 capítulo I establece:

Toda persona tiene derecho:

1.- Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna.

Con este preámbulo en la siguiente monografía se analizara y efectuara un estudio específico y descriptivo de la empresa La Cascada S.A. El Alto (embotelladora), delimitadamente el área de Soplado de Botellas Pett, son distintos y variados los aspectos a analizar además de las observaciones y sugerencias, pero por motivo de estudio se hará énfasis en la Higiene Ocupacional y los agentes contaminantes físicos “ruido e Iluminación”.

Es de suma importancia aclarar que la directriz monográfica apunta a las características, generalidades y particularidades de una área específica de trabajo en la empresa ya citada, de la aplicación de normas de Higiene Ocupacional, en un solo tiempo y espacio, por lo que puede determinarse como descriptivo y observatorio sin condicionamiento o conceptualización de variables e hipótesis.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La Cascada S.A. El Alto con 50 años de comercialización y producción de sabores propios , es una empresa líder en la venta de bebidas gaseosas, jugos, aguas saborizadas, agua natural y agua mineral, es importante aclarar que es auto sostenible en la provisión de sus envases pett (Botellas plásticas en sus diferentes tamaños), actualmente es acreditada por el Sello IBNORCA de Calidad en la elaboración de agua de mesa y agua mineral, a partir de este aspecto se trabaja con un Manual de Calidad específico para cada departamento, para cada acción y para todo el proceso de producción del producto para venta al cliente.

Se establecen capacitaciones anuales, vacunas y controles periódicos de salud para todos los administrativos y obreros (almacén, producción, despachos, etcétera), que se efectúan con la colaboración externa de:

Caja Nacional de Salud (policlínicos y medicina del trabajo)

SERES (regional el Alto)
RED SALUD NACIONAL (centros médicos cercanos)
HOSPITAL COREA (convenio contrato de servicios de salud)

De la misma manera se ejecuta internamente seminarios a cargo del personal administrativo capacitado.

Es determinante informar que se cumple con los requisitos principales de seguridad industrial, higiene ocupacional, señalización, ropa de trabajo, ergonomía y ritmos de trabajo, pero sería exagerado decir que es un sistema que funciona a las mil maravillas en todas sus áreas, una gestión de calidad constantemente debe ser actualizado y mejorado.

En la presente investigación específicamente se analizará el Área de Soplados de Botella Pett de la Empresa, con los peligros de ruido e iluminación, por este motivo reforzar los aspectos específicos de la higiene ocupacional brindará lineamientos teóricos y prácticos al lector y todo interviniente en estudios de salud ocupacional, además servirá de herramienta a la empresa para determinar políticas y estrategias de mejora, para cuidar la salud de sus trabajadores.

Un dato verbal importante según el departamento de Recursos Humanos, es la estadística de accidentes laborales, de manera escueta se podría decir que no existen daños a la salud de trabajadores a partir del ruido y la iluminación, porque no existen documentos médicos respecto al tema, pero que en realidad pasan desapercibidos por ser riesgos a largo plazo, además es un área fuerte en carga horaria y dos turnos de trabajo (día y noche), por eso analizar los riesgos citados será de suma importancia.

En este sentido la pregunta que guiara la presente investigación es:

¿Cuáles son los contaminantes físicos de ruido e iluminación en el área de Soplados de la Empresa La Cascada S.A. según normativa y conceptualización Boliviana para mejorar y ejecutar un sistema inicial de higiene ocupacional informativo?

Las preguntas secundarias son

¿Cuáles son los generadores físicos de ruido e iluminación?

¿Cuáles son los niveles de ruido y luz según medición?

¿Cuáles son los exámenes médicos recomendados según evaluación de riesgos?

¿Los trabajadores brindan la atención necesaria a su salud?

JUSTIFICACION

La Empresa La Cascada S.A. El Alto, es competente en la venta de bebidas gaseosas, jugos y aguas a nivel nacional. Teniendo como norte poseer el nivel más alto de calidad en sus productos y atención al cliente de manera eficiente y a costos efectivos en el mercado nacional.

Por ello, se considera de gran importancia no solo, que dicha sociedad posea un programa de higiene ocupacional, el cual contenga mucho más que descripción de las normas de seguridad correspondientes para cada operación, sino y sobre todo reconocer eficientemente la realidad laboral de la empresa la cual se adscribe como herramienta de control de accidentes.

En un sentido social, el presente trabajo, tiene como objetivo fundamental el evaluar el programa de higiene ocupacional a fin de contribuir con dicha empresa en cuanto a orientar los correctivos pertinentes, reorientando aquellas normativas que en la materia objeto de estudio, garanticen un mejor o mayor desempeño del recurso humano.

Igualmente las debilidades y fortalezas del programa vigente, tiene una herramienta que minimice los márgenes de pérdida tanto humano como económico.

Desde el punto de vista teórico, este estudio es importante ya que se analizaran las teorías de los módulos estudiados en el diplomado, relacionados con los programas de higiene ocupacional a fin de detectar los riesgos que corren tanto los trabajadores como la empresa, es por esto, que se deben tomar las medidas preventivas necesarias.

Por consiguiente desde el punto de vista práctico, la presente investigación radica en proporcionar a la organización un instrumento, el cual les permitirá obtener la información que determinara cual es problema que existe en el programa a las cuales se enfrentara la organización, para que de esta forma se pueda ofrecer nuevas normas, que le permitan al gerente facilitar al trabajador las condiciones adecuadas con respecto a las necesidades presentadas a la empresa en busca de un mayor desarrollo.

Así mismo en la utilidad metodológica, se realizara una observación de los avances en higiene ocupacional del área de soplados, para así lograr que la evaluación realizada de un resultado factible tanto para los trabajadores como para la organización.

Por último, el trabajo escrito permitirá verificar los procedimientos investigativos, así como el uso de técnicas, métodos y herramientas de carácter científico, sirviendo de guía para futuros estudios.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Analizar los contaminantes físicos de ruido e iluminación en el área de Soplados de la Empresa La Cascada S.A. según normativa y conceptualización Boliviana para mejorar y ejecutar un sistema inicial de higiene ocupacional informativo.